[1] ՀՀ Սահմանադրություն; «Կանանց և տղամարդկանց հավասար իրավունքների և հավասար հնարավորությունների ապահովման մասին» ՀՀ օրենք;

ՀՀ գենդերային քաղաքականության հայեցակարգ (2010)/ Գլուխ II. Գենդերային քաղաքականությունը կառավարման ոլորտում և որոշումների ընդունման մակարդակում/ Կետ 2.3. http://www.gov.am/u_files/file/kananc-xorh/Gender-hayecakarg.pdf

ՀՀ գենդերային քաղաքականության ռազմավարական ծրագիր (2011-2015 թթ.):

http://www.e-gov.am/u_files/file/decrees/kar/2011/05/kar60_1.pdf ( «Ձեռնարկել հատուկ միջոցներ ապահովելու կանանց 30% ներկայացվածությունն օրենսդիր և գործադիր իշխանության մարմինների որոշումների ընդունման մակարդակներում»)

[2] Քաղաքական հռչակագիր Կանանց հարցերով համաշխարհային չորրորդ խորհրդաժողովի քսանամյա հոբելյանի կապակցությամբ / Տնտեսական և սոցիալական խորհուրդ, 5-ը մարտի, 2015 http://www.un.am/up/file/Political%20declaration_Arm_March%205,%202015_final%20and%20sent.pdf;

Global Leaders’ Meeting on Gender Equality and Women’s Empowerment: A Commitment to Action 27 September 2015, New York, United Nations http://www2.unwomen.org/~/media/headquarters/attachments/initiatives/stepitup/stepitup-conceptnote-globalleadersmeeting-en.pdf?v=1&d=20150916T215614 ;

GOVERNMENT OF ARMENIA COMMITMENT STATEMENT At the Global Leader’s Meeting on Gender Equality and Women’s Empowerment New York, 27 September 2015 http://www2.unwomen.org/~/media/headquarters/attachments/initiatives/stepitup/commitments-speeches/armenia-stepitup-commitmentstatement-201509-en.pdf?v=1&d=20151005T172650

 Transforming our world: the 2030 Agenda for Sustainable Development https://sustainabledevelopment.un.org/post2015/transformingourworld;

Recommendation Rec(2003)3 of the Committee of Ministers to member states on balanced participation of women and men in political and public decision making;https://wcd.coe.int/ViewDoc.jsp?id=2229 ;

Հազարամյակի զարգացման նպատակների տեղայնացումը և առաջընթացը. ազգային զեկույց, 2005 թ. http://www.un.am/res/UN%20RC%20Annual%20Reports,%20UNDAFs,%20MDGs/MDG%201st%20report_arm.pdf

6th European Ministerial Conference on Equality between Women and Men ; Resolution Achieving gender equality http://www.coe.int/t/DGHL/STANDARDSETTING/EQUALITY/05conferences/ministerial-conferences/6th-Ministerial%20Conference/MEG-6(2006)2_en.pdf ;

Increasing women’s representation in politics through the electoral system Resolution 1706 (2010) http://assembly.coe.int/ASP/Doc/XrefViewHTML.asp?FileId=17809&Language=EN

Ժամանակավոր հատուկ միջոցների նշանակությունն ու կիրառման ոլորտը Կանանց նկատմամբ խտրականության բոլոր ձևերի վերացման մասին կոնվենցիայում. Թիվ 25 Ընդհանուր հանձնարարական: http://www1.umn.edu/humanrts/russian/gencomm/Rgeneral25.html

Կանանց նկատմամբ խտրականության վերացման կոմիտեի եզրափակիչ դիտարկումներ CEDAW/C/ARM/CO/4/Rev.1 http://tbinternet.ohchr.org/_layouts/TreatyBodyExternal/Countries.aspx?CountryCode=ARM&Lang=EN եւ այլ փաստաթղթեր

[3] ԵԱՀԿ/ԺՀՄԻԳ դիտորդական առաքելության վերջնական զեկույց, 26 հունիսի, 2012: http://www.osce.org/odihr/91643

Կանանց քաղաքական մասնակցությունը 2012 թ. խորհրդարանական ընտրություններում/

Համալսարանական կրթությամբ կանանց ասոցիացիա, Երևան, 2012; http://www.osce.org/yerevan/116089

Մասնակցություն հանուն փոփոխությունների, Որակական հետազոտության արդյունքներ: «Կովկաս» սոցիոլոգիական հետազոտությունների կենտրոն, Երևան, 2012 թ.

[4] Տվյալ դրույթը փորձագետների գնահատականներով, խտրական ձևով է աշխատել՝ պատճառ հանդիսանալով, որ 2012-ի խորհրդարանական ընտրություններին մասնակցած կուսակցությունների մեծ մասը կանանց ընդգրկեր 6-րդ տեղից սկսած, այն դեպքում, երբ ԱԺ անցնելու նվազագույն շեմը առաջին հնգյակն է: Դրա հետևանքով զգալի հետընթաց էր արձանագրվել նախորդ` 2007-ի ընտրությունների համեմատ` ընդհանուր թվով կուսակցությունների ցուցակներում կանանց ընդգրկումը առաջին հնգյակներում 4 անգամ ավելի քիչ էր, իսկ առաջին տասնյակում` ավելի քան 2 անգամ պակաս: http://www.osce.org/yerevan/116089

[5] Ազգային ժողովում կանանց առնվազն 30-տոկոսանոց ներկայացվածության ապահովումը այն նվազագույն շեմն է, որը հիմքեր կստեղծի մինչև 2030 թվականը 50/50 մասնակցային բանաձևի իրագործման համար: Գենդերային հավասարության այս տեսլականը Պեկին+20 գործընթացի ամփոփման կապակցությամբ 2015-ի մարտի 5-ին ՄԱԿ-ի անդամ պետությունների ղեկավարների անունից ընդունված քաղաքական հռչակագրում[5] հաստատվել է 2015-ի սեպտեմբերի 27-ին ՄԱԿ-ում տեղի ունեցած Համաշխարհային լիդերների հանդիպմանը և տեղ գտել Կայուն զարգացման նպատակների օրակարգում:

[6] 2012-ին անցկացված խորհրդարանական ընտրություններում կուսակցությունների ընտրական ցուցակներում կին թեկնածուները միջինը կազմել էին մոտ 23%, սակայն արդյունքում հինգերորդ գումարման ՀՀ Ազգային ժողովի կազմում կանանց ներկայացվածությունը ընդամենը 10,7% էր, այժմ արդեն` 10%: Փորձագետների գնահատականներով` ցուցակներում ընդգրկված կանանց ու տղամարդկանց համամասնությունը  խախտվեց ներկուսակցական նկատառումներով արված տեղափոխումների ու ինքնաբացարկների արդյունքում, որոնք շատ դեպքերում հանրության համար անհասկանալի մնացին: Կենտրոնական ընտրական հանձնաժողովի տվյալներով` ընտրություններից հետո խորհրդարան անցած կուսակցությունների ցուցակներից ինքնաբացարկի դիմած թեկնածուների 25 տոկոսը կանայք էին:

Կանանց քաղաքական մասնակցությունը 2012 թ. խորհրդարանական ընտրություններում/Համալսարանական կրթությամբ կանանց ասոցիացիա, Երևան, 2012; http://www.osce.org/yerevan/116089 ;

Մասնակցություն հանուն փոփոխությունների, Որակական հետազոտության արդյունքներ: «Կովկաս» սոցիոլոգիական հետազոտությունների կենտրոն, Երևան, 2012 թ.

ԵԱՀԿ/ԺՀՄԻԳ դիտորդական առաքելության վերջնական զեկույց, 26 հունիսի, 2012: http://www.osce.org/odihr/91643

[7] Achieving sustainable gender equality in local and regional political life / Resolution 303 (2010) / The Congress of Local and Regional Authorities of the Council of Europe https://wcd.coe.int/ViewDoc.jsp?p=&id=1601275&Site=COE&BackColorInternet=C3C3C3&BackColorIntranet=CACC9A&BackColorLogged=EFEA9C&direct=true 

[8]Ըստ ՀՀ ԱՎԾ տվյալների` հանրապետության քաղաքային համայնքների ավագանիներում  կանանց ներկայացվածությունը գրեթե կիսով չափ ցածր է` 5,1%, քան գյուղական համայնքների ավագանիներում: Մարզային 48 քաղաքների ավագանիներում ընդհանուր թվով միայն 30 կին է ընդգրկված: Հանրապետության 866 գյուղական համայնքներից միայն 18-ն են ղեկավարում կանայք (2 %), քաղաքային համայնքների ղեկավարների թվում կանայք երբեւիցե չեն եղել:  

Այս տարվա փետրվարի 14-ին խոշորացված համայնքներում` Դիլիջանում, Տաթևում, Թումանյանում, անցկացված ՏԻՄ ընտրությունների արդյունքում ավագանիների կազմում կանանց թիվը (2,8 տոկոս) երեք անգամ կրճատվել է` համեմատած մինչև խոշորացումը համայնքների ավագանիներում նրանց ներկայացվածության հետ (9,2 տոկոս):

[9] Resolution 1898 (2012) Political parties and women’s political representation http://assembly.coe.int/nw/xml/XRef/Xref-XML2HTML-en.asp?fileid=19134&lang=en;

Gender Equality in Elected Office: a six-step action plan by Pippa Norris and Mona Lena Krook, Harvard University and Washington University in St Louis; Baseline study for the OSCE/ODIHR Handbook on Measures for Promoting Women’s Political Participation, 2011 http://www.osce.org/odihr/78432;

Compendium of Good Practices for Advancing Women’s Political Participation in the OSCE Region http://www.osce.org/odihr/224206