Աշխատանքի հնարավորություն Կանանց Ռեսուրսային Կենտրոն ՀԿ-ի կողմից․ դրամաշնորհների ղեկավար

Պաշտոնը՝ Դրամաշնորհների ղեկավար

Աշխատաժամանակ՝ Լրիվ դրույքաչափ/40 ժամ/

Աշխատանքի սկիզբը՝ Դեկտեմբեր 1, 2021թ․

Վայրը՝ Ք․ Երևան

Անմիջական ղեկավար՝ Ծրագրի ղեկավար

 

Աշխատանքային գործառույթներ

 

Կազմակերպության դրամաշնորհների և ենթադրամաշնորհների ֆինանսական կառավարում՝ կազմակերպության ընթացակարգերին, տեղական օրենսդրության և շնորհատու կազմակերպության պահանջներին համապատասխան, մասնավորապես`

 

Ֆինանսական հոսքերի կառավարում/վերահսկողություն

 

• Կազմակերպել ենթադրամաշնորհների մրցույթի ողջ գործընթացը, այդ թվում՝ հայտարարությունների մշակում, դիմումների հավաքում, ընտրության հանձնաժողովի աշխատանքների կազմակերպում, արդյունքների ամփոփումը և այլն։

 

• Ապահովել ենթադրամաշնորհառուների կարողությունների գնահատում մինչ դրամաշնորհների տրամադրումը։

 

• Իրականացնել կազմակերպության կողմից ստացված/տրված դրամաշնորհների/ենթադրամաշնորհների ֆինանասկան հոսքերի նկատմամբ վերահսկողություն՝ ապահովելով ծրագրերի ֆինանսական և հաշվապահական գործունեության համապատասխանությունը տեղական օրենսդրության, շնորհատուի և կազմակերպության պահանջներին։

 

• Ապահովել ֆինանսական կատարողականության հաշվետվությունների ժամանակին և ճշգրիտ ներկայացումը ենթադրամաշնորհառուների կողմից և վերլուծել կատարված ծախսերի համապատասխանությունը ենթադրամաշնորհային պայմանագրի պայմանների, ծրագրային պլանների, ինչպես նաև տեղական օրենսդրության, շնորհատուի և կազմակերպության պահանջների համաձայն՝ ձեռնարկելով համապատասխան միջոցներ շեղումների դեպքում։

 

• Վերահսկել ենթադրամաշնորհառուների կողմից գնումների իրականացումը շնորհատուի և կազմակերպության պահանջների համաձայն և հաստատել գնահարցման արդյուքները՝ ըստ անհրաժեշտության։

 

• Հաստատել ենթադրամաշնորհային բյուջեի փոփոխությունները՝ համաձայնեցնելով ծրագրի տնօրենի հետ։

 

• Ապահովել ֆինանսական աուդիտի անցկացումը սահմանված ծրագրերի համար։

 

Փաստաթղթերի և հաշվետվությունների մշակում

 

• Մշակել/թարմացնել կազմակերպության ֆինանսական կառավարման և դրամաշնորհային/ենթադրամաշնորհային կառավարման քաղաքականության և համակարգի ներդրման աշխատաքները և հետամուտ լինել դրա իրականացմանը։

 

• Մշակել և ներկայացնել պարբերական ֆինանսական հաշվետվություններ շնորհատու կազմակերպություններին՝ ըստ սահմանված ժամկետների և շնորհատու կազմակերպությունների պահանջների։

 

• Աջակցել կազմակերպության տարեկան և ծրագրային բյուջեների մշակմանը։

 

• Մշակել/թարմացնել ենթադրամաշնորհային պայմանագրերը/համաձայնագրերը (և անհրաժեշտ այլ փաստաթղթերի ձևանմուշները, ներառյալ ֆինանսական հաշվետվություններ և այլն) և ապահովել դրանց կնքումը ենթադրամաշնորհառուների հետ տեղական օրենսդրության, շնորհատուի և կազմակերպության պահանջների համաձայն։

 

Հաղորդակցություն

 

• Կազմակերպել/անցկացնել կողմնորոշիչ հանդիպումներ ենթադրամաշնորհառուների հետ՝ ներկայացնելով շնորհատու և կազմակերպության պահանջները ընտրված ենթադրամաշնորհառուներին ֆինանսական մասով։

 

• Ապահովել պատշաճ հաղորդակցություն դրամաշնորհատուների/ենթադրամաշնորռահու(ներ)ի ֆինանսական պատասխանատուների հետ։

 

• Տրամադրել ընթացիկ աջակցություն և խորհրդատվություն ենթադրամաշնորհառուներին, ինչպես նաև կազմակերպության ծրագրային թիմերին։

 

 

Դրամաշնորհների ղեկավարին ներկայացվող պահանջներն ու որակավորումներն են՝

 

• Բարձրագույն կրթություն կամ համապատասխան ուսուցում ֆինանսների, տնտեսագիտության կամ այլ առնչվող ոլորտում։ 

 

• Դրամաշնորհների կառավարման առնվազն 3-5 տարվա աշխատանքային փորձ։

 

• Բյուջեի մոնիթորինգի և վերլուծության կարողություններ։

 

• Հաշվետվությունների մշակման փորձ և կարողություններ։

 

• Տարբեր տեսակի դրամաշնորհների և ենթադրամաշնորհների տրամադրման մեխանիզմների իմացություն։

 

• Հայերենի և անգլերենի բանավոր և գրավոր հաղորդակցման գերազանց հմտություններ։

 

• Excel-ի գերազանց իմացություն, ՀԾ-ի իմացությունը՝ ցանկալի։

 

• ԱՄՆ ՄԶԳ և ԵՄ դրամաշնորհների և պայմանագրերի ընթացակարգերով աշխատանքային փորձառությունը պարտադիր է։

 

• Ուշադրություն մանրամասների նկատմամբ և վերլուծական հմտություններ։ 

 

• Թիմային և անկախ աշխատելու կարողություն։

 

• Խնդիրների լուծման և պլանավորման հմտություններ։

 

• Շարունակական զարգացում ՝ կատարելության ձգտումով և նվիրվածություն

 

• Տարաբնույթ առաջադրանքներ կատարելու և սթրեսային իրավիճակներում գործելու ունակություն։

 

• Պատասխանատվության բարձր զգացողություն։

 

 

Ինչպե՞ս դիմել

 

Եթե դուք համապատասխանում եք վերը նշված պահանջներին, խնդրում ենք ուղարկել Ձեր ինքնակենսագրականը, երաշխավորագրող 2 կազմակերպությունների կամ նախկին ղեկավարների կոնտակտներ/հեռախոս, էլ․հասցե/,մոտիվացիոն նամակը՝ հայերեն կամ անգլերեն լեզուներով [email protected] հասցեին՝ առարկայի մեջ նշելով «Դրամաշնորհների ղեկավար» բառը: Կապ կհաստատվի միայն ընտրության առաջին փուլն անցած թեկնածուների հետ՝ հարցազրույցի հրավիրելու նպատակով:

 

 

Կազմակերպության մասին

 

Կանանց ռեսուրսային կենտրոնը հիմնադրվել է 2003 թ-ին և գործում է Հայաստանի Հանրապետության տարածքում: ԿՌԿ-ն ֆեմինիստական իրավապաշտպան կազամակերպություն է, որի տեսլականն է հայաստանյան հասարակությունում կանանց հավասար և ինքնորոշ կարգավիճակի հաստատումը, հայրիշխանական հասարակարգի կողմից կնոջ նկատմամբ կիրառվող բռնաճնշումների և սահմանափակումների վերացումը: ԿՌԿ-ն իր գործունեությամբ ձգտում է հասարակության մեջ վարքային և նորմատիվային փոփոխության՝ ներազդելով պետական քաղաքականության, սոցիալմշակութային և օրենսդրական դաշտերի վրա: